Com a Avaliação de Desempenho é possível acompanhar o desenvolvimento individual, até mesmo o andamento do trabalho em equipe, por isso, entende-se...
Com a Avaliação de Desempenho é possível acompanhar o desenvolvimento individual, até mesmo o andamento do trabalho em equipe, por isso, entende-se por Avaliação de Desempenho:
Correta: a forma de avaliação da qualidade e adequação dos colaboradores às funções e cargos que eles ocupam.
Com base na descrição fornecida, entende-se por Avaliação de Desempenho a forma de avaliação da qualidade e adequação dos colaboradores às funções e cargos que eles ocupam.
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