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Quando uma pessoa trata de alcançar suas metas ou favorecer seus interesses sem importar-lhe as consequências que isso acarreta aos que intervêm no...

Quando uma pessoa trata de alcançar suas metas ou favorecer seus interesses sem importar-lhe as consequências que isso acarreta aos que intervêm no conflito, está utilizando a conduta de:


a. Intenção de colaboração.
b. Intenção de compromisso.
c. Intenção de concorrência.
d. Intenção de adaptação.

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dd043 exame
9 pág.

Resolução de Conflitos Centro Universitário do Planalto Central Apparecido dos SantosCentro Universitário do Planalto Central Apparecido dos Santos

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A conduta descrita na pergunta é a intenção de concorrência, opção c.

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