PERGUNTA 2 1. O modelo de liderança contingencial proposto por Fiedler (1967) buscou compreender se o líder é mais direcionado para as tarefas ou p...

PERGUNTA 2
1. O modelo de liderança contingencial proposto por Fiedler (1967) buscou compreender se o líder é mais direcionado para as tarefas ou para os relacionamentos. Através de um instrumento de avaliação chamado LPC – Least Preferred Coworker –, em português, “trabalhador menos preferido”, busca-se avaliar se o líder é mais direcionado para os relacionamentos com os liderados, ou se é mais focado na realização da tarefa. Com relação à Teoria Contingencial, é INCORRETO afirmar que:


a. A personalidade do líder determina a medida que ele influenciará o comportamento do grupo.
b. Cada líder será bem-sucedido em condições específicas.
c. O líder focado nas tarefas terá mais facilidade para dirigir seus liderados em uma tarefa desestruturada.
d. O líder deve oferecer atendimento individualizado ao colaborador.
e. O que importa são as circunstâncias em que a liderança se realiza.