Considerando os conteúdos estudados, analise as tendências a seguir e associe-as com suas respectivas características/objetivos. É uma alternativa...

Considerando os conteúdos estudados, analise as tendências a seguir e associe-as com suas respectivas características/objetivos.

É uma alternativa para a solução de problemas, pois os funcionários sentem que são ouvidos, participam das decisões, e que pertencem à organização.
A utilização e análise de dados é essencial para a tomada de decisões e obtenção de resultados de excelência.
Hoje as competências do colaborador são avaliadas, mas o que mais será exigido é o desempenho.
A autoridade está sendo cada vez mais descentralizada, promovendo a autonomia de funcionários e equipes.
I - Redesenho organizacional
II - Remuneração variável x fixa
III - People analytics
IV - Design Thinking
( ) É uma alternativa para a solução de problemas, pois os funcionários sentem que são ouvidos, participam das decisões, e que pertencem à organização.
( ) A utilização e análise de dados é essencial para a tomada de decisões e obtenção de resultados de excelência.
( ) Hoje as competências do colaborador são avaliadas, mas o que mais será exigido é o desempenho.
( ) A autoridade está sendo cada vez mais descentralizada, promovendo a autonomia de funcionários e equipes.