O termo vesting corresponde a: a) Salários, bônus, adicionais e comissões b) Período de carência do plano de ações da empresa (Stock Options e Ph...
O termo vesting corresponde a:
a) Salários, bônus, adicionais e comissões
b) Período de carência do plano de ações da empresa (Stock Options e Phanton Options).
c) Nível de performance individual do plano de ações da empresa (Stock Options e Phanton Options).
d) Tempo do plano de ações da empresa (Stock Options e Phanton Options).
a) Salários, bônus, adicionais e comissões
b) Período de carência do plano de ações da empresa (Stock Options e Phanton Options).
c) Nível de performance individual do plano de ações da empresa (Stock Options e Phanton Options).
d) Tempo do plano de ações da empresa (Stock Options e Phanton Options).
💡 1 Resposta
Ed 
O termo vesting corresponde à alternativa b) Período de carência do plano de ações da empresa (Stock Options e Phantom Options).
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