9 Marcar para revisão O termo vesting corresponde a: A Comissões pagas no plano de ações da empresa (Stock Options e Phantom Options). B Nível de p...

Question

9 Marcar para revisão O termo vesting corresponde a: A Comissões pagas no plano de ações da empresa (Stock Options e Phantom Options). B Nível de p...

9 Marcar para revisão O termo vesting corresponde a: A Comissões pagas no plano de ações da empresa (Stock Options e Phantom Options). B Nível de performance corporativa do plano de ações da empresa (Stock Options e Phantom Options). C Período de carência do plano de ações da empresa (Stock Options e Phantom Options). D Tempo do plano de ações da empresa (Stock Options e Phantom Options). E Nível de performance individual do plano de ações da empresa (Stock Options e Phantom Options).

Remuneração e Benefícios

•

Artes

Jessyca Maria Fontineles

14/05/2024

Ed · Answer

Analisando as opções, o termo "vesting" corresponde a: C) Período de carência do plano de ações da empresa (Stock Options e Phantom Options).

9 Marcar para revisão O termo vesting corresponde a: A Comissões pagas no plano de ações da empresa (Stock Options e Phantom Options). B Nível de p...

Remuneração e Benefícios

Artes

Respostas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Responda

Continue navegando

Perguntas dessa disciplina

O termo vesting corresponde a: Período de carência do plano de ações da empresa (Stock Options e Phanton Options). Comissões pagas no plano de aç...

O termo vesting corresponde a: Tempo do plano de ações da empresa (Stock Options e Phanton Options). Comissões pagas no plano de ações da empresa...

O termo vesting corresponde a: Comissões pagas no plano de ações da empresa (Stock Options e Phanton Options). Tempo do plano de ações da empresa (...

O termo vesting corresponde a: a) Salários, bônus, adicionais e comissões b) Período de carência do plano de ações da empresa (Stock Options e Ph...

Conteúdos escolhidos para você