Da combinação de características dos vários estilos de negociadores, resultam quatro estilos comportamentais, catalisador, apoiador, controlador e ...
Da combinação de características dos vários estilos de negociadores, resultam quatro estilos comportamentais, catalisador, apoiador, controlador e analítico. Análise a tabela a seguir com os estilos comportamentais e seus significados:
Coluna A - Estilo Comportamental Coluna B - Siginificado 1 - Catalisador 2 - Apoiador 3 - Controlador 4 - Analítico I - enfatiza a tarefa, releva as pessoas a segundo plano, tomador de decisões rápidas preocupa-se com o tempo, redução de custos, vai direto ao assunto, é organizado e objetivo, tem como meta “resultados”. II - bom relacionamento, teme conflitos e interessa-se pelo bem-estar do grupo, atua em equipe e procura ser afável. Possivelmente pode ser visto como não cumpridor de prazos e projetos, demora a tomar decisões. III - criativo, superficial, sensível a elogios, um empreendedor nato de grandes projetos e decisões. Possivelmente pode-se ser notado como superficial em suas decisões e ações. IV - é detalhista, preza a segurança acima de tudo e sempre tem as informações necessárias, é questionador. Possivelmente pode ser notado como perfeccionista e detalhista ao extremo
a) 1-III, 2-II, 3-I, 4-IV b) 1-II, 2-I, 3-IV, 4-III c) 1-IV, 2-III, 3-II, 4-I d) 1-I, 2-II, 3-IV, 4-III e) 1-III, 2-IV, 3-II, 4-I
A resposta correta é a alternativa d) 1-I, 2-II, 3-IV, 4-III. Nessa combinação, o estilo comportamental catalisador é enfatizado na tarefa, o apoiador se preocupa com o bem-estar do grupo, o controlador é detalhista e preza pela segurança, e o analítico é criativo e sensível a elogios.
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