(FUNDEP (Gestão de Concursos)/ 2014 - adaptada) A motivação do funcionário afeta a produtividade. Parte do trabalho de um gerente consiste em direc...

(FUNDEP (Gestão de Concursos)/ 2014 - adaptada) A motivação do funcionário afeta a produtividade. Parte do trabalho de um gerente consiste em direcionar a motivação do funcionário para a realização das metas organizacionais.

Sobre motivação e as suas teorias, assinale a alternativa correta.

A motivação é importante porque pode levar a comportamentos que refletem baixo desempenho dentro de uma organização.

A abordagem contemporânea da motivação abrange duas teorias: teoria de desenvolvimento e teoria do reforço.

A mais conhecida das teorias de motivação denominada teoria da hierarquia das necessidades foi desenvolvida por Herzbeg.

A motivação é a disposição de exercitar um nível persistente e elevado de esforço na direção de metas organizacionais, condicionada pela capacidade do esforço de satisfazer alguma necessidade individual.

A teoria das necessidades adquiridas, que é uma das teorias de motivação, propõe que a motivação depende das expectativas.