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De acordo com as normas que regem o contrato individual de trabalho, verifica-se que: A) exclusividade é um requisito do contrato de trabalho. B)...

De acordo com as normas que regem o contrato individual de trabalho, verifica-se que:


A) exclusividade é um requisito do contrato de trabalho.
B) vontade das partes é suficiente para que seja firmado um contrato de trabalho por prazo determinado.
C) regra geral é que os contratos de trabalho devem ser firmados por prazo indeterminado.
D) contrato individual de trabalho deve ser necessariamente celebrado por escrito.
E) contrato de trabalho pode conter cláusula restritiva de direito previsto em lei, tendo em vista que as relações contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulação das partes.

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ROTINAS TRABALHISTAS - EXERCÍCIOS
17 pág.

Rotinas Trabalhistas Faculdade Doctum de Vitória Faculdade Doctum de Vitória

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De acordo com as normas que regem o contrato individual de trabalho, verifica-se que: A) exclusividade é um requisito do contrato de trabalho. B) vontade das partes é suficiente para que seja firmado um contrato de trabalho por prazo determinado. C) regra geral é que os contratos de trabalho devem ser firmados por prazo indeterminado. D) contrato individual de trabalho deve ser necessariamente celebrado por escrito. E) contrato de trabalho pode conter cláusula restritiva de direito previsto em lei, tendo em vista que as relações contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulação das partes. A alternativa correta é a letra C) regra geral é que os contratos de trabalho devem ser firmados por prazo indeterminado.

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