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A respeito das relações de trabalho, das relações sociais de trabalho, da figura jurídica do empregado e do empregador, da administração de pessoal...

A respeito das relações de trabalho, das relações sociais de trabalho, da figura jurídica do empregado e do empregador, da administração de pessoal e das rotinas trabalhistas, julgue o item seguinte.
As faltas legalmente justificadas são consideradas ausências legais e não serão descontadas para o cálculo do período de férias.


Certo
Errado

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO2 Direito do Trabalho para Analista (CREA GO) 2023
62 pág.

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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O item apresentado está correto. As faltas legalmente justificadas, como licença-maternidade, licença-paternidade, faltas por doença com atestado médico, entre outras, não são descontadas para o cálculo do período de férias do empregado. Portanto, a alternativa correta é "Certo".

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