Analisando as afirmativas sobre os estilos de liderança na Teoria das Relações Humanas, temos: I- No estilo autocrático, o líder determina as providências para a execução das tarefas, cada uma por vez, na medida em que se tornam necessárias e de modo imprevisível para o grupo. Essa afirmativa está correta. II- No estilo democrático, o grupo esboça as providências para atingir o alvo e pede aconselhamento do líder, que sugere alternativas para o grupo escolher. As tarefas ganham novas perspectivas com os debates. Essa afirmativa está correta. III- No estilo democrático, a participação do líder é limitada, apresentando apenas materiais variados ao grupo, esclarecendo que poderia fornecer informações desde que as pedissem. Essa afirmativa está incorreta. No estilo democrático, a participação do líder é ativa e ele estimula a participação do grupo. IV- No estilo liberal, as tarefas são escolhidas pelos grupos, e o líder tem uma mínima participação nas decisões. Essa afirmativa está correta. V- No estilo democrático, a divisão das tarefas e escolha dos colegas fica totalmente a cargo do grupo. Absoluta falta de participação do líder. Essa afirmativa está incorreta. No estilo democrático, o líder estimula a participação do grupo, mas ainda tem um papel ativo na tomada de decisões. Portanto, as afirmativas corretas são: I, II e IV.
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Fundamentos e Teoria Organizacional
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