Para conseguir as pessoas certas e lidar com elas do modo mais adequado, as empresas precisam de uma função eficaz de Recursos Humanos, que compree...
Para conseguir as pessoas certas e lidar com elas do modo mais adequado, as empresas precisam de uma função eficaz de Recursos Humanos, que compreende quatro processos básicos. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um destes processos.
Aquisição de pessoas. Gestão do desempenho das pessoas. Manutenção de pessoas. Definição dos preços dos produtos. Desenvolvimento de pessoas.
A alternativa que não apresenta um dos processos básicos da função de Recursos Humanos é "Definição dos preços dos produtos". Esse processo está relacionado à área de marketing e vendas, não fazendo parte das responsabilidades do setor de Recursos Humanos.
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