Buscar

00252-TEGE-2005: LIDERANÇA, PODER E AUTORIDADE 6. Ref.: 5187924 Pontos: 1,00 / 1,00 Carla é uma gestora preocupada com os aspectos humanos da equ...

00252-TEGE-2005: LIDERANÇA, PODER E AUTORIDADE

6. Ref.: 5187924 Pontos: 1,00 / 1,00
Carla é uma gestora preocupada com os aspectos humanos da equipe que lidera e procura incluir todos na tomada
de decisão. Com estas informações, é possível afirmar que Carla adota o estilo de liderança:


centrado em processos
democrático
autocrático
centrado em tarefas
liberal

Essa pergunta também está no material:

AV ESTÁCIO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
4 pág.

Comportamento Organizacional Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Com base nas informações fornecidas, é possível afirmar que Carla adota o estilo de liderança democrático, pois ela procura incluir todos na tomada de decisão e se preocupa com os aspectos humanos da equipe que lidera.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais