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Disserte sobre os sistemas fechados e os sistemas abertos e sua relação com as organizações.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final (Discursiva) - Individual fundamentos e teoria organizacional
2 pág.

Fundamentos e Teoria Organizacional UniasselviUniasselvi

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Claro! Os sistemas fechados e os sistemas abertos são conceitos utilizados na teoria das organizações para descrever diferentes tipos de sistemas. Um sistema fechado é aquele que não interage com o ambiente externo. Ele opera de forma isolada, sem receber influências ou trocar informações com o ambiente ao seu redor. Nesse tipo de sistema, todas as informações e recursos necessários para seu funcionamento são gerados internamente. Exemplos de sistemas fechados são máquinas, como um relógio, que funcionam de acordo com suas próprias engrenagens e não dependem de fatores externos. Já um sistema aberto é aquele que interage e troca informações com o ambiente externo. Ele está em constante interação com seu ambiente, recebendo inputs do ambiente, processando essas informações internamente e gerando outputs que são enviados de volta ao ambiente. Nesse tipo de sistema, há uma troca contínua de energia, recursos e informações com o ambiente externo. Exemplos de sistemas abertos são as organizações, que interagem com clientes, fornecedores, concorrentes e outros stakeholders, recebendo insumos, transformando-os e gerando produtos ou serviços que são enviados de volta ao ambiente. A relação entre os sistemas abertos e as organizações é que as organizações são consideradas sistemas abertos, pois estão em constante interação com o ambiente externo. Elas recebem recursos, como matéria-prima e capital, do ambiente, processam esses recursos internamente por meio de suas atividades e processos, e geram produtos ou serviços que são enviados de volta ao ambiente externo. Além disso, as organizações também trocam informações com o ambiente, como feedback dos clientes, tendências de mercado e informações sobre concorrentes. Essa interação com o ambiente externo é fundamental para o funcionamento e sobrevivência das organizações. Elas precisam se adaptar às mudanças do ambiente, como demandas dos clientes, avanços tecnológicos e regulamentações governamentais, para se manterem competitivas e alcançarem seus objetivos. Espero ter ajudado! Se tiver mais alguma dúvida, é só perguntar.

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