O Sistema de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas passa necessariamente pela Inter-relação entre os seguintes subsistemas: Diagnóstico, impleme...

O Sistema de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas passa necessariamente pela Inter-relação entre os seguintes subsistemas: Diagnóstico, implementação do programa e avaliação. Sobre a fase de diagnóstico, identifique a única alternativa INCORRETA:


a) Avaliação de desempenho, questionários e entrevista pessoal são alguns dos meios utilizados para realizar o diagnóstico.
b) Planejamento organizacional e modificações na empresa podem ser utilizados como meio de coleta de informações para elaboração de diagnóstico.
c) Entrevista de desligamento, reuniões interdepartamentais, relatórios da empresa ou de produção não são utilizados como meios para realização de diagnóstico.
d) Observação, solicitação da gerência, conferência de grupos e testes ou exames são alguns dos meios utilizados para realizar o diagnóstico.
e) Deve ser elaborado em função das características de cada empresa, sua filosofia operacional e as necessidades específicas de formação de quadros