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Quando se comunica com as pessoas em seu trabalho, Maria seleciona e organiza o que ouve a partir dos seus padrões de referência. Logo, as suas inf...

Quando se comunica com as pessoas em seu trabalho, Maria seleciona e organiza o que ouve a partir dos seus padrões de referência. Logo, as suas inf luências sociais e culturais interferem na forma como se comunica, ocasionando uma barreira regularmente conhecida neste processo, que é a:


Comunicação ascendente.
Percepção seletiva
Comunicação descendente
Retroação.
Mensagem.

Essa pergunta também está no material:

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - Questoes Estácio
30 pág.

Comportamento Organizacional Universidade Vila VelhaUniversidade Vila Velha

💡 1 Resposta

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A barreira regularmente conhecida neste processo é a "Percepção seletiva". Maria seleciona e organiza o que ouve com base em seus próprios padrões de referência, o que pode levar a uma interpretação seletiva das informações recebidas. Isso ocorre devido às influências sociais e culturais que interferem na forma como ela se comunica.

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