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Marque a definição correta sobre Planejamento de Carreira, por qual razão ele é feito: Feito para um profissional individualmente, apontando onde...

Marque a definição correta sobre Planejamento de Carreira, por qual razão ele é feito:


Feito para um profissional individualmente, apontando onde é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa.
Feito para um profissional recém-contratado, apontando onde é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa.
Feito para um profissional que já foi desligado da empresa, apontando onde não é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa.
Feito para um profissional individualmente, apontando onde é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa.
Feito para empregados de empresas prestadores de serviço, apontando onde é necessário que eles se desenvolvam para crescer em sua carreira na organização.
Feito para um departamento, apontando onde é necessário que os seus funcionários se desenvolvam para crescer em sua carreira na empresa.

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avaliação 4 unidade
5 pág.

Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade Centro Universitário Faculdade Maurício de NassauCentro Universitário Faculdade Maurício de Nassau

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A definição correta sobre Planejamento de Carreira é: "Feito para um profissional individualmente, apontando onde é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa." O objetivo do planejamento de carreira é identificar as habilidades, competências e metas necessárias para o crescimento profissional do indivíduo dentro da organização.

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