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Leia o trecho a seguir: Imaginem o cenário onde a liderança pretende dar um feedback de orientação porque percebe problemas de comunicação. Cenário...

Leia o trecho a seguir:
Imaginem o cenário onde a liderança pretende dar um feedback de orientação porque percebe problemas de comunicação.
Cenário 1:
– “Fulano, sua comunicação com o cliente está complicada. Por favor, melhore”.
Se você se comunicou apenas uma vez na vida com o cliente, seria fácil perceber onde foi o problema, mas em centenas de contatos durante vários meses, a frase acima soa como agulha em um palheiro. Além disso, o que será que significa “complicada”?
Qual a alternativa que apresenta a forma correta de dar o feedback do exemplo apresentado ?


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Apol II
7 pág.

Avaliação de Desempenho Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

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No cenário apresentado, a forma correta de dar o feedback seria: Cenário 2: - "Fulano, percebemos que em alguns momentos a comunicação com o cliente pode ser aprimorada. Seria interessante buscar formas de tornar a comunicação mais clara e objetiva, evitando termos ambíguos ou confusos. Dessa forma, poderemos garantir uma melhor compreensão e satisfação por parte dos clientes." Nesse caso, o feedback é mais específico, apontando a necessidade de melhoria na comunicação, sem utilizar termos vagos como "complicada". Além disso, sugere-se uma ação concreta para solucionar o problema, tornando o feedback mais efetivo.

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