A evolução do cenário organizacional resulta em mudanças constantes para adaptação ao mercado, sendo que os funcionários passam pelo desenvolviment...
A evolução do cenário organizacional resulta em mudanças constantes para adaptação ao mercado, sendo que os funcionários passam pelo desenvolvimento para melhor preparação ao planejamento de carreira. Diante disso, a organização fará uma mensuração das entregas das pessoas nas atividades. Esse processo é contínuo e muito importante dentro da aprendizagem na organização, pois esclarece todas as necessidades que a empresa possui. Qual seria esse processo?
• Análise de desempenho.
• Recrutamento e seleção.
• Análise SWOT.
• Execução.
• Desenvolvimento.
• Análise de desempenho.
• Recrutamento e seleção.
• Análise SWOT.
• Execução.
• Desenvolvimento.
💡 1 Resposta
Ed 
O processo mencionado no texto é a "Análise de desempenho". Esse processo consiste em avaliar o desempenho dos funcionários em relação às suas atividades e metas, identificando pontos fortes, áreas de melhoria e necessidades de desenvolvimento. Através dessa análise, a organização pode tomar decisões estratégicas, como promoções, treinamentos e feedbacks, visando o aprimoramento contínuo dos colaboradores.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
Compartilhar