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A empresa que adota um plano de carreira para seus funcionários, obtém grandes resultados no mercado, com isto, existe a motivação de seu corpo de ...

A empresa que adota um plano de carreira para seus funcionários, obtém grandes resultados no mercado, com isto, existe a motivação de seu corpo de colaboradores, existindo um retorno posterior aliados aos objetivos da empresa. Quais são as principais vantagens em um plano de carreira? Assinale a alternativa incorreta.


R: Aumenta índices de insatisfação, ansiedade e até depressão; (citação do autor)

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A principal vantagem de um plano de carreira é: A) Aumento da motivação dos colaboradores; B) Retenção de talentos na empresa; C) Desenvolvimento de habilidades e competências dos funcionários; D) Melhoria do desempenho e produtividade; E) Aumento da satisfação e engajamento dos colaboradores. A alternativa incorreta é: Aumenta índices de insatisfação, ansiedade e até depressão.

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