Fazer mapeamento de competências é primeiro passo para implantar a Gestão por Competências. Para isso, inventário comportamental parece constituir ...
Fazer mapeamento de competências é primeiro passo para implantar a Gestão por Competências. Para isso, inventário comportamental parece constituir uma boa metodologia para:
A Inventar comportamentos apropriados à organização.
B Montar uma lista de indicadores de cada competência.
C Realizar um balanço dos indicadores de competências.
D Visualizar ativos e passivos comportamentais.
A Inventar comportamentos apropriados à organização.
B Montar uma lista de indicadores de cada competência.
C Realizar um balanço dos indicadores de competências.
D Visualizar ativos e passivos comportamentais.
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💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa B) Montar uma lista de indicadores de cada competência. O inventário comportamental é uma metodologia utilizada para identificar e listar os comportamentos necessários para o desempenho eficaz de cada competência dentro de uma organização.
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