O mapeamento de competências traz as competências atribuídas a cada cargo por meio de indicadores de competências para alcançar MVVE (missão, visão...

O mapeamento de competências é uma ferramenta utilizada para identificar as habilidades e conhecimentos necessários para cada cargo dentro de uma organização. Através dos indicadores de competências, é possível definir quais são as capacidades desejadas para cada posição, levando em consideração a missão, visão, valores e estratégias da empresa. Esses indicadores também podem ser utilizados durante o processo de seleção de candidatos, para identificar aqueles que possuem as competências necessárias para desempenhar o cargo de forma eficiente.