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A educação corporativa é mais do que simplesmente um nome diferenciado para T&D. Educação corporativa está ligada à estratégia organizacional e vis...

A educação corporativa é mais do que simplesmente um nome diferenciado para T&D. Educação corporativa está ligada à estratégia organizacional e visa o desenvolvimento dos colaboradores para alcançar os objetivos. Em linhas gerais, a educação corporativa é uma prática que agrega a gestão por competências co


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A educação corporativa é uma abordagem estratégica que vai além do simples treinamento e desenvolvimento (T&D). Ela está diretamente ligada à estratégia organizacional e tem como objetivo o desenvolvimento dos colaboradores para alcançar os objetivos da empresa. Através da educação corporativa, busca-se aprimorar as competências dos colaboradores, promover o aprendizado contínuo e alinhar as habilidades dos funcionários com as necessidades da organização. Essa prática contribui para o crescimento e sucesso da empresa, além de proporcionar um ambiente de trabalho mais produtivo e engajado.

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