Na relação interpessoal é importante ter algumas características para criar uma atmosfera de parceria, tirando o foco da pessoa que está negociando...

Na relação interpessoal é importante ter algumas características para criar uma atmosfera de parceria, tirando o foco da pessoa que está negociando e focar diretamente no objetivo da negociação. A palestrante motivacional e Master Coach, Silvia Bez destacou cinco características da relação interpessoal que são apresentadas a seguir:

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1. Autoconhecimento.

2. Empatia.

3. Assertividade.

4. Cordialidade.

5. Ética.

( ) Habilidade para nos expressar de forma franca, direta, clara, serena e respeitosa.

( ) Implica em reconhecer nossos traços de comportamento, o impacto que causamos nos outros e que comportamentos dos outros nos incomodam.

( ) Ter atitudes que não prejudiquem os outros, não quebrem acordos e não contrariem o que se considera certo e justo.

( ) Ser gentil, solícito e simpático.

( ) Trata-se de considerar os outros, suas opiniões, sentimentos e motivações. acionamentos equilibrados.


a) 1- ( ) Habilidade para nos expressar de forma franca, direta, clara, serena e respeitosa.
2- ( ) Implica em reconhecer nossos traços de comportamento, o impacto que causamos nos outros e que comportamentos dos outros nos incomodam.
3- ( ) Ter atitudes que não prejudiquem os outros, não quebrem acordos e não contrariem o que se considera certo e justo.
4- ( ) Ser gentil, solícito e simpático.
5- ( ) Trata-se de considerar os outros, suas opiniões, sentimentos e motivações. acionamentos equilibrados.
b) 1- ( ) Implica em reconhecer nossos traços de comportamento, o impacto que causamos nos outros e que comportamentos dos outros nos incomodam.
2- ( ) Habilidade para nos expressar de forma franca, direta, clara, serena e respeitosa.
3- ( ) Ter atitudes que não prejudiquem os outros, não quebrem acordos e não contrariem o que se considera certo e justo.
4- ( ) Ser gentil, solícito e simpático.
5- ( ) Trata-se de considerar os outros, suas opiniões, sentimentos e motivações. acionamentos equilibrados.
c) 1- ( ) Ter atitudes que não prejudiquem os outros, não quebrem acordos e não contrariem o que se considera certo e justo.
2- ( ) Habilidade para nos expressar de forma franca, direta, clara, serena e respeitosa.
3- ( ) Implica em reconhecer nossos traços de comportamento, o impacto que causamos nos outros e que comportamentos dos outros nos incomodam.
4- ( ) Ser gentil, solícito e simpático.
5- ( ) Trata-se de considerar os outros, suas opiniões, sentimentos e motivações. acionamentos equilibrados.