A fim de acompanhar a evolução da tecnologia e dos sistemas de gestão, os líderes e responsáveis pela área de RH devem considerar as tendências e p...

A fim de acompanhar a evolução da tecnologia e dos sistemas de gestão, os líderes e responsáveis pela área de RH devem considerar as tendências e perspectivas futuras para gerir as pessoas que atuam na organização. Com base no argumento apresentado e nos conteúdos sobre as tendências e perspectivas de gestão de pessoas, assinale V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS.
I. ( ) A tendência é a transferência da responsabilidade pelo desenvolvimento individual para o próprio profissional.
II. ( ) Os gestores devem impor aos seus colaboradores as ações de desenvolvimento pessoal necessárias a cada liderado.
III. ( ) A tendência é a modernização dos sistemas de gestão de pessoas, a fim de garantir um acompanhamento do desempenho individual.
IV. ( ) No futuro, os gestores devem compreender e alinhar as expectativas pessoais dos seus liderados e as expectativas organizacionais.

( ) A tendência é a transferência da responsabilidade pelo desenvolvimento individual para o próprio profissional.
( ) Os gestores devem impor aos seus colaboradores as ações de desenvolvimento pessoal necessárias a cada liderado.
( ) A tendência é a modernização dos sistemas de gestão de pessoas, a fim de garantir um acompanhamento do desempenho individual.
( ) No futuro, os gestores devem compreender e alinhar as expectativas pessoais dos seus liderados e as expectativas organizacionais.
A V, V, V e V
B V, V, V e F
C V, F, V e V
D F, F, V e V
E F, V, F e V