Após o processo de avaliação na empresa, a próxima etapa geralmente é o feedback (alternativa C). O feedback é uma oportunidade para o empregador fornecer informações sobre o desempenho do candidato durante o processo de avaliação e também para o candidato receber orientações e sugestões para melhorar suas habilidades.
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Fundamentos da Gestão Ambiental
•FMU
Gestão de Pessoas, Tecnicas de Administração de Pessoas
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