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Com relação ao treinamento de pessoal nas empresas e o papel do pedagogo, é correto afirmar que: a) O pedagogo tem um papel fundamental no treina...

Com relação ao treinamento de pessoal nas empresas e o papel do pedagogo, é correto afirmar que:


a) O pedagogo tem um papel fundamental no treinamento de pessoal, pois ele é responsável por desenvolver e aplicar estratégias de ensino que atendam às necessidades específicas dos funcionários.
b) O papel do pedagogo no treinamento de pessoal é limitado, pois ele não possui conhecimentos técnicos e práticos necessários para atuar nessa área.
c) O treinamento de pessoal nas empresas não requer a atuação do pedagogo, pois existem profissionais especializados nessa área.
d) O pedagogo pode contribuir no treinamento de pessoal, mas seu papel é secundário em relação a outros profissionais, como os especialistas em recursos humanos.
e) O treinamento de pessoal nas empresas não é uma área de atuação do pedagogo.

Essa pergunta também está no material:

QUESTIONÁRIO III
7 pág.

Projetos e Praticas de Ação Pedagogica Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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Com relação ao treinamento de pessoal nas empresas e o papel do pedagogo, é correto afirmar que: a) O pedagogo tem um papel fundamental no treinamento de pessoal, pois ele é responsável por desenvolver e aplicar estratégias de ensino que atendam às necessidades específicas dos funcionários.

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