Selecionada: d. o treinamento se dá predominantemente de forma qualitativa, sendo o pedagogo responsável pela organização dos projetos de acordo co...

Selecionada: d. o treinamento se dá predominantemente de forma qualitativa, sendo o pedagogo responsável pela organização dos projetos de acordo com a necessidade de cada setor. Respostas: a. deve se restringir ao corpo gerencial, sem a participação do pedagogo. b. o treinamento se dá apenas de forma quantitativa e o pedagogo só se responsabiliza pelo número de atendidos no treinamento. c. a comunicação da empresa é o único setor atingido pelo treinamento de pessoal. d. o treinamento se dá predominantemente de forma qualitativa, sendo o pedagogo responsável pela organização dos projetos de acordo com a necessidade de cada setor. e. o treinamento de pessoal não é uma responsabilidade do pedagogo empresarial. Comentário da resposta: D Comentário: O papel do pedagogo na empresa, quando se trata do treinamento de pessoal, relaciona-se com as necessidades da empresa e dos avanços nos conhecimentos relacionados ao trabalho a ser realizado.


a. deve se restringir ao corpo gerencial, sem a participação do pedagogo.
b. o treinamento se dá apenas de forma quantitativa e o pedagogo só se responsabiliza pelo número de atendidos no treinamento.
c. a comunicação da empresa é o único setor atingido pelo treinamento de pessoal.
d. o treinamento se dá predominantemente de forma qualitativa, sendo o pedagogo responsável pela organização dos projetos de acordo com a necessidade de cada setor.
e. o treinamento de pessoal não é uma responsabilidade do pedagogo empresarial.