Sim, é possível afirmar que a carta de apresentação é uma estratégia utilizada quando a empresa não tem uma vaga em aberto, mas o profissional possui experiências relevantes para a empresa. Através da carta de apresentação, o candidato pode destacar suas habilidades e qualificações, despertando o interesse do empregador mesmo sem uma oportunidade imediata.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade
Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade
Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade
Compartilhar