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Considerando essas informações e os estudos relativos à carta de apresentação, é possível afirmar que: a carta de apresentação é uma estratégia p...

Considerando essas informações e os estudos relativos à carta de apresentação, é possível afirmar que:


a carta de apresentação é uma estratégia para quando a empresa não tem vaga em aberto, mas o profissional tem experiências relevantes para a empresa.

Essa pergunta também está no material:

AV2
4 pág.

Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade

💡 1 Resposta

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Sim, é possível afirmar que a carta de apresentação é uma estratégia utilizada quando a empresa não tem uma vaga em aberto, mas o profissional possui experiências relevantes para a empresa. Através da carta de apresentação, o candidato pode destacar suas habilidades e qualificações, despertando o interesse do empregador mesmo sem uma oportunidade imediata.

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