Utilizar diversas ferramentas para avaliar os candidatos é uma estratégia inteligente utilizada pelos selecionadores, devido à complexidade da comp...

Utilizar diversas ferramentas para avaliar os candidatos é uma estratégia inteligente utilizada pelos selecionadores, devido à complexidade da compreensão do ser humano. Quando um candidato compreende isso, normalmente, é mais fácil aceitar os desafios de um processo seletivo, e estar mais tranquilo para participar e se envolver efetivamente, o que pode levá-lo a ser mais bem-sucedido nas avaliações. Considerando essas informações e os conteúdos estudados sobre as diversas ferramentas de seleção, pode-se afirmar que:
o case é uma técnica utilizada junto com a entrega do currículo no momento de candidatura.
os candidatos precisam ser naturais e ir despreparados para um processo seletivo para que obtenham sucesso.
as entrevistas são um recurso efetivo quando utilizadas com pessoas com mais experiência profissional.
a adequação à cultura organizacional é uma análise que vem sendo muito utilizada atualmente.
a dinâmica de grupo é a ferramenta mais completa utilizada em um processo seletivo.