Há três níveis na cultura organizacional, que podem estar mais superficiais ou mais ocultos: os artefatos, valores compartilhados e pressupostos. A...

Há três níveis na cultura organizacional, que podem estar mais superficiais ou mais ocultos: os artefatos, valores compartilhados e pressupostos. Assinale a alternativa correta que exemplifica cada nível, respectivamente. a. Organograma e símbolos/ crenças e propósito / normas e filosofia da empresa. b. Ferramentas / crenças e sentimentos / opiniões e experiências. c. Normas e condutas da empresa / princípios e crenças / opiniões e experiências. d. Organograma e hierarquia / normas e filosofia da empresa / crenças e propósito. e. Produtos e tarefas / táticas e estratégias / normas e filosofia da empresa.