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Sobre a evolução histórica da Educação Corporativa analise e assinale a alternativa correta: A “formação dos trabalhadores passa a ser vista como ...

Sobre a evolução histórica da Educação Corporativa analise e assinale a alternativa correta:

A “formação dos trabalhadores passa a ser vista como um elemento estratégico, ou melhor, instrumental aos interesses das empresas” (Aniceto, 2009, p.6).
O processo taylorista-fordista tinha como objetivo capacitar os trabalhadores especificamente às tarefas que executavam e aos cargos que ocupavam. Atualmente num contexto de gestão do conhecimento, cabe a cada organização a adequação as suas necessidades e aspirações.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições falsas.

Essa pergunta também está no material:

TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2
2 pág.

Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho Humanas / SociaisHumanas / Sociais

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A alternativa correta é: "As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I."

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