O recrutamento é um processo por meio do qual a organização atrai candidatos do mercado para suprir o processo de seleção aos cargos disponíveis. O...
O recrutamento é um processo por meio do qual a organização atrai candidatos do mercado para suprir o processo de seleção aos cargos disponíveis. O recrutamento pode ser interno ou externo.
É um ponto forte do recrutamento interno:
promover a interação da organização com o mercado de
É um ponto forte do recrutamento interno:
promover a interação da organização com o mercado de
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Ed 
trabalho, permitindo que os colaboradores atuais tenham oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da própria empresa. Além disso, o recrutamento interno pode aumentar a motivação e o engajamento dos funcionários, pois eles se sentem valorizados e reconhecidos pelo seu desempenho. Também pode reduzir os custos e o tempo gasto no processo de recrutamento, uma vez que os candidatos internos já possuem conhecimento da cultura organizacional e das políticas da empresa.
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