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O tipo de avaliação relacionado com a mensuração da complexidade das atividades e as respectivas responsabilidades exigidas do profissional avaliad...

O tipo de avaliação relacionado com a mensuração da complexidade das atividades e as respectivas responsabilidades exigidas do profissional avaliado, considerando o impacto no contexto de decisões ou ações do mesmo nível de atuação, é conhecido como:


a) avaliação de resultados.
b) aferição de potencial.
c) avaliação de desempenho.
d) avaliação de desenvolvimento.
e) avaliação crítica.

Essa pergunta também está no material:

Prova Online - GESTÃO DE PESSOAS
5 pág.

Gestão de Pessoas I Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de CaruaruFaculdade de Filosofia Ciências e Letras de Caruaru

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O tipo de avaliação relacionado com a mensuração da complexidade das atividades e as respectivas responsabilidades exigidas do profissional avaliado, considerando o impacto no contexto de decisões ou ações do mesmo nível de atuação, é conhecido como avaliação de desempenho (alternativa c).

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