A alternativa correta é a letra C: As sentenças I, II e III estão corretas. Na legislação brasileira, o trabalho noturno é regulamentado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De acordo com a CLT, a hora do trabalho noturno é computada como a hora diurna (sentença I). Além disso, o trabalho noturno é exclusivo para maiores de 18 anos (sentença II) e as mulheres podem trabalhar no horário noturno mediante acordo coletivo de trabalho (sentença III). Vale ressaltar que o trabalho noturno também tem um acréscimo de no mínimo 20% sobre a hora diurna, e não 30% como mencionado na sentença IV.
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