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Com a entrada do eSocial em vigor, a forma de comunicar uma nova admissão ao eSocial é:


Enviar o S-2190 até um dia antes do início das atividades e até o envio da folha o S-2200.
Enviar o S-2200 até um dia antes do início das atividades.
Enviar o S-2190 e posteriormente o S-2200 até um dia antes do início das atividades.
Enviar o S-2190 ou S-2200 até um dia antes do início das atividades. Se enviado o S-2190, deve-se enviar o S-2200 até o envio da folha.
Enviar o S-2190 ou S-2200 até um dia antes do início das atividades.
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Desafios Para o Conhecimento

há 2 anos

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há 2 anos

Com a entrada do eSocial em vigor, a forma correta de comunicar uma nova admissão ao eSocial é enviar o S-2200 até um dia antes do início das atividades.

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O empregado foi demitido da empresa onde trabalhava, sem justa causa, e teve que cumprir seu aviso prévio. O DP informou que o crédito das verbas rescisórias seria efetuado 10 dias após seu último dia de trabalho. A empresa agiu corretamente?


Sim, pois sendo o aviso prévio trabalhado, o pagamento das verbas rescisórias pode ser feito até 15 dias após o último dia trabalhado
Não, pois o crédito das verbas rescisórias só pode ser feito no ato da homologação da rescisão do contrato de trabalho.
Sim, pois independentemente se o aviso prévio for cumprido, indenizado ou dispensado, o crédito das verbas rescisórias deve ser pago até dez dias após o último dia trabalhado.
Não, pois o crédito das verbas rescisórias deve ser pago um dia após o fim do aviso prévio trabalhado.
Não, pois a empresa deve pagar as verbas rescisórias, tanto no aviso prévio trabalhado quanto no indenizado após a homologação da rescisão.

A jornada de trabalho noturno (urbano), é compreendido no período:


Das 22:00 as 05:00
Nenhuma das anteriores
Das 20:00 as 05:00
Das 18:00 as 05:00
Das 22:00 as 06:00

Qual o valor do DSR para R$ 100,00 pagos a título de horas extras, considerando 6 domingos e feriados no mês de maio?


20,00
25,00
3,22
24,00
21,29

Qual o valor de uma hora noturna de um colaborador com salário de R$ 2.000,00 e carga horária de 200 horas/mês?


2,29
12,00
10,00
9,09
2,00

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