Assinale a alternativa INCORRETA: Opção A O limite de tolerância para que não ocorra o desconto no salário relativo a atrasos é de 15 minutos diários. Opção B Não existe legislação que obrigue a concessão de vale-refeição ou vale-alimentação, contudo, essa concessão pode ser estipulada em convenção coletiva de trabalho. Opção C O vale-alimentação não é destinado para a realização de refeições em restaurantes e lanchonetes, devendo ser utilizado para a aquisição de alimentos para serem consumidos na residência do empregado. Opção D No pagamento do empregado que recebe em razão de comissões deve ser considerado o valor correspondente ao descanso semanal remunerado. Opção E A empresa que concede vale-alimentação ou vale-refeição pode ter acesso a benefícios ou incentivos fiscais. Detalhes e informações Data de entrega da avaliação 01/10/25 23:59 (BRT) Você não pode enviar trabalhos após a data de entrega. Você não pode fazer uma nova tentativa de envio após a data de entrega. Tentativas 2 tentativas restantes1 enviada(s) Avaliação Pontos máximos 0,68 pontos Salvo pela última vez 22:19:04