Atividade 1 Contexto A Rede de farmácias Econômica Farmais é uma das clientes da Virtually. A gerente da farmácia, gostaria de comparar o desempe...

Atividade 1 Contexto A Rede de farmácias Econômica Farmais é uma das clientes da Virtually. A gerente da farmácia, gostaria de comparar o desempenho do(a)s melhores colaboradores e, portanto, solicitou que você o ajudasse na tarefa para promover um(a) do(a)s funcionário(a)s. Orientações Você, como técnico em recursos humanos, deverá buscar os registros da última avaliação, analisar e identificar a candidata mais adequada para a promoção. E, por último, planejar um feedback para a candidata que não foi aprovada. Para tanto, baixe o modelo de relatório a seguir. Clique aqui Clique para obter mais opções para fazer o download do modelo de relatório. Entrega Realize a atividade no relatório sugerido (Word ou outro editor que preferir) e envie-a no ambiente virtual de aprendizagem (AVA), no local destinado para tal, até a data indicada no cronograma de estudos. Dica de leitura Para esta atividade, leia os seguintes materiais: Processo e métodos de avaliação de desempenho: conceitos, formas de aplicação, documentos e relatórios Padrões e indicadores das competências Feedback da avaliação de desempenho?