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Segundo Ritossa (2009, p. 77), algumas das principais características do perfil desse novo “superfuncionário” são identificadas: I. É inovador, cr...

Segundo Ritossa (2009, p. 77), algumas das principais características do perfil desse novo “superfuncionário” são identificadas:

I. É inovador, criativo e possui espírito empreendedor.
II. Não participa dos negócios da empresa.
III. Desenvolve seus conhecimentos gerais, além de conhecimentos técnicos.
IV. Valoriza sua qualidade de vida.
V. Planeja somente a vida pessoal.
VI. Possui uma visão ampla da empresa.
VII. Posiciona-se de maneira submissa diante de ordens.
VIII. Contribui com ideias e sugestões de melhorias.
a. I, II, III, IV, V, VI, VII e VIII.
b. I, III, IV, VI e VIII.
c. II, V e VII.
d. III, IV, V e VIII.
e. I, III, IV, VI e VIII.

Essa pergunta também está no material:

AVALIAÇÃO-PÓS-GESTÃO DE CARREIRA
8 pág.

Atuação dos Profissionais em Ead Estrutura e Metodologia Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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De acordo com as características descritas por Ritossa (2009, p. 77), o perfil do "superfuncionário" inclui as seguintes características: I. É inovador, criativo e possui espírito empreendedor. III. Desenvolve seus conhecimentos gerais, além de conhecimentos técnicos. IV. Valoriza sua qualidade de vida. VI. Possui uma visão ampla da empresa. VIII. Contribui com ideias e sugestões de melhorias. Portanto, a alternativa correta é a letra e) I, III, IV, VI e VIII.

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