Sobre coaching, é incorreto afirmar: 1. o processo de coaching pode conflitar com os objetivos iniciais da consultoria. 2. é aconselhado que apen...
Sobre coaching, é incorreto afirmar:
1. o processo de coaching pode conflitar com os objetivos iniciais da consultoria.
2. é aconselhado que apenas o consultor atue como coaching, pois ele entende o contexto da organização.
3. coaching necessita de formação específica.
4. focado no desenvolvimento individual.
5. coaching pode ser feito junto com a consultoria, desde que os contratos sejam separados.
1. o processo de coaching pode conflitar com os objetivos iniciais da consultoria.
2. é aconselhado que apenas o consultor atue como coaching, pois ele entende o contexto da organização.
3. coaching necessita de formação específica.
4. focado no desenvolvimento individual.
5. coaching pode ser feito junto com a consultoria, desde que os contratos sejam separados.
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Ed 
Sobre coaching, é incorreto afirmar que: 2. é aconselhado que apenas o consultor atue como coaching, pois ele entende o contexto da organização. O coaching não se limita apenas ao papel do consultor. Pode haver diferentes profissionais atuando como coaches, desde que possuam a formação adequada e as habilidades necessárias para auxiliar no desenvolvimento individual.
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