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A Teoria Humanística, criada por Elton Mayo, representa uma revolução conceitual com a transferência da ênfase nas tarefas (administração científic...

A Teoria Humanística, criada por Elton Mayo, representa uma revolução conceitual com a transferência da ênfase nas tarefas (administração científica) e na estrutura (escola clássica) para a ênfase nas pessoas que trabalham na organização. Nesse sentido, a teoria trouxe para o campo conceitual novas linguagens, dentre elas:


Motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo.
Motivação, liderança, burocracia, organização formal e dinâmica de grupo.

Essa pergunta também está no material:

TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES
7 pág.

Teoria das Organizações Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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A Teoria Humanística, criada por Elton Mayo, representa uma revolução conceitual com a transferência da ênfase nas tarefas (administração científica) e na estrutura (escola clássica) para a ênfase nas pessoas que trabalham na organização. Nesse sentido, a teoria trouxe para o campo conceitual novas linguagens, dentre elas: motivação, liderança, comunicação, organização informal e dinâmica de grupo.

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