Tendo em vista que as ações de T&D são de suma importância nas organizações, existe a NBR ISO 10015:2001, cuja finalidade é orientar as organizaçõe...
Tendo em vista que as ações de T&D são de suma importância nas organizações, existe a NBR ISO 10015:2001, cuja finalidade é orientar as organizações e seu pessoal nesse sentido. Segundo essa norma, o treinamento é um processo que compõe quatro estágios, que auxiliam na efetividade do programa. Assinale a alternativa que indica corretamente tais estágios.
Definição de planejamento; execução dos objetivos planejados; desenho dos setores da organização; execução da visão da organização no longo prazo. Definição das necessidades de treinamento; projeto e planejamento do treinamento; execução do treinamento; avaliação dos resultados do treinamento. Existência de atividades primárias; existência de atividades secundárias; existência de atividades terciárias; existência de atividades quaternárias. Avaliação das necessidades dos indivíduos; execução dos planos que foram desenhados; planejamento das decisões a serem tomadas; existência de controle. Definição do planejamento; execução da organização; presença de liderança; controle constante.
A alternativa correta que indica os estágios do treinamento de acordo com a NBR ISO 10015:2001 é:
Definição das necessidades de treinamento; projeto e planejamento do treinamento; execução do treinamento; avaliação dos resultados do treinamento.
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