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Analise as alternativas abaixo e assinale a incorreta: a. Uma das possibilidades de implantação exitosa da remuneratória estratégica em uma empre...

Analise as alternativas abaixo e assinale a incorreta:


a. Uma das possibilidades de implantação exitosa da remuneratória estratégica em uma empresa é buscar modelos semelhantes implantados em empresas semelhantes.
b. O novo contexto globalizado das empresas implica em mudanças de foco da relação hierárquica para a orientação para o cliente (interno ou externo) e da mudança da supervisão direta para as células semiautônomas.
c. Os diversos pressupostos dos sistemas tradicionais de remuneração são contrários às tendências de mudanças de nossa realidade atual, utilizar esses sistemas torna-se um empecilho para a própria mudança.
d. Podemos afirmar que o maior problema da aplicação dos sistemas tradicionais de remuneração é que eles foram elaborados pensando em um modelo de empresa que, nos dias de hoje, praticamente não existe mais.
e. É correto se afirmar que uma das metas mais importantes para as empresas modernas é convergir esforços, alinhando seus recursos para alcançar seu objetivo futuro.

Essa pergunta também está no material:

ASI Rem Estratégica 100
2 pág.

Remuneração Estratégica Universidade PositivoUniversidade Positivo

Respostas

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A alternativa incorreta é a letra E. Não é correto afirmar que uma das metas mais importantes para as empresas modernas é convergir esforços, alinhando seus recursos para alcançar seu objetivo futuro. Existem diversas metas importantes para as empresas modernas, e a convergência de esforços e recursos é apenas uma delas.

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