A estrutura salarial leva em consideração o equilíbrio externo e equilíbrio interno. Considerado o equilíbrio interno, as informações são obtidas a...
A estrutura salarial leva em consideração o equilíbrio externo e equilíbrio interno. Considerado o equilíbrio interno, as informações são obtidas através de:
a) Remuneração fixa e remuneração variável
b) Remuneração e pesquisa salarial
c) Sindicatos e legislação trabalhista
d) Avaliação dos cargos e classificação dos cargos
e) Política de RH e competitividade da organização
a) Remuneração fixa e remuneração variável
b) Remuneração e pesquisa salarial
c) Sindicatos e legislação trabalhista
d) Avaliação dos cargos e classificação dos cargos
e) Política de RH e competitividade da organização
💡 1 Resposta
Ed 
Considerado o equilíbrio interno, as informações são obtidas através da avaliação dos cargos e classificação dos cargos (alternativa d).
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Perguntas relacionadas
Qual processo a Estrutura Salarial traz? Escolha uma opção: a. Equilíbrio externo b. Equilíbrio interno c. Movimentação externa d. Movimentação In...
Cargos, Salários e Remuneração Estratégica
Vitor Moreira
Materiais relacionados
1 pág.
1 pág.
1 pág.
Compartilhar