A remuneração fixa ainda predomina na maior parte das organizações. Ela privilegia a homogeneização e padronização dos salários, facilitando a obte...
A remuneração fixa ainda predomina na maior parte das organizações. Ela privilegia a homogeneização e padronização dos salários, facilitando a obtenção de equilíbrio interno dos salários. Com isso, a remuneração fixa pode ser identificada como:
a) Salário direto. b) 13º salário. c) Fator higiênico. d) Remuneração. e) Salário nominal.
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