Relacione a primeira coluna com a segunda: I. Clima organizacional II. Cultura organizacional ( ) é conhecido como o “humor” ou personalidade de um...

Relacione a primeira coluna com a segunda:
I. Clima organizacional
II. Cultura organizacional
( ) é conhecido como o “humor” ou personalidade de uma organização.
( ) é o ambiente interno existente entre os membros da organização e está intimamente relacionado com o grau de satisfação de seus colaboradores.
( ) é uma expressão muito comum no contexto empresarial que significa o conjunto de valores, crenças, rituais e normas adotadas por uma determinada organização.
( ) seu estudo tem como missão principal a compreensão das necessidades, preocupações e percepções dos colaboradores de determinada empresa.
( ) contribui para a edificação da identidade organizacional, que pode coincidir com uma imagem positiva, revestindo a empresa de prestígio e reconhecimento.