Quando é feito recrutamento de pessoal, é necessário que se obtenha informações sobre conteúdo dos cargos, que descrevem requisitos necessários par...

Quando é feito recrutamento de pessoal, é necessário que se obtenha informações sobre conteúdo dos cargos, que descrevem requisitos necessários para desempenhar as atividades referentes à determinada função. Sobre processo de descrição de cargos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) Em uma descrição de cargos, as tarefas são discriminadas para que seja de mais fácil entendimento a descrição de cada atividade que será efetuada.
( ) A descrição de cargos serve para identificar o cargo no organograma (estrutura para saber a linha de responsabilidade e autoridade de cada setor ou departamento.
( ) A descrição de cargos serve para que o colaborador entenda o que fará em cada função, além de servir como auxílio no processo de recrutamento e seleção de pessoal.
( ) A descrição de cargos avalia o grau de capacidade intelectual do candidato como fator principal para sua contratação.
A) V-F-F-F
B) F-V-V-F
C) F-F-V-V
D) V-V-F-V