S Quando é feito recrutamento de pessoal, é necessário que se obtenha informações sobre conteúdo dos cargos, que descrevem os requisitos necessário...

S Quando é feito recrutamento de pessoal, é necessário que se obtenha informações sobre conteúdo dos cargos, que descrevem os requisitos necessários para desempenhar as atividades referentes à determinada função. Sobre processo de recrutamento e seleção e desenho de cargos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) Em uma descrição ou desenho de cargos, as tarefas são discriminadas para que seja de mais fácil entendimento a descrição de cada atividade que será efetuada.
( descrição de cargos serve para identificar cargo no organograma (estrutura organizacional), para saber a linha de responsabilidade e autoridade de cada setor ou departamento.
( ) A descrição de cargos serve para que colaborador entenda que fará em cada função, além de servir como auxílio no processo de recrutamento e seleção de pessoal.
( ) descrição de cargos avalia grau de capacidade intelectual do candidato como fator principal para sua contratação.
A) B F-F-V-V.
D) F-V-F-V.