Treinar e desenvolver pessoas é fundamental para a sobrevivência das organizações no que diz respeito à competitividade, à criação de produtos e à ...

Treinar e desenvolver pessoas é fundamental para a sobrevivência das organizações no que diz respeito à competitividade, à criação de produtos e à prestação de serviços de reconhecida qualidade, à atração e fidelização de clientes e parceiros estratégicos, entre outros itens. Para que as ações de treinamento sejam aplicadas como um meio eficaz para o desenvolvimento de pessoas, não devem ter apenas cunho técnico. Analise os itens a seguir:

I Ações de treinamento eficazes fazem parte do contexto social, cultural, histórico e político da época em que ocorrem.

II Ações de treinamento envolvem todas as pessoas que atuam na organização, desde os funcionários que ocupam os cargos mais simples, até o corpo diretivo e presidência.

III Atividades de treinamento devem envolver os funcionários que ocupam os cargos simples e deve sempre ser dado pelo corpo diretivo.


a. Apenas o item III está correto.
b. Apenas os itens I e II estão corretos.
c. Apenas os itens II e III estão corretos.
d. Apenas os itens I e III estão corretos.
e. Os itens I, II e III estão corretos.