Em relação à avaliação de desempenho, é correto afirmar que: a) A avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempen b) A avaliação...

Em relação à avaliação de desempenho, é correto afirmar que:


a) A avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempen
b) A avaliação de desempenho é uma apreciação subjetiva do desempenho dos funcionários.
c) A avaliação de desempenho é uma apreciação apenas dos resultados alcançados pelos funcionários.
d) A avaliação de desempenho é uma apreciação apenas das habilidades técnicas dos funcionários.
e) A avaliação de desempenho é uma apreciação apenas das características pessoais dos funcionários.